职位1：区域销售经理
职责：执行公司销售政策，制定本区域销售计划；开发管理本区域营销网络；开发协调与维护经销商关系；管理下属销售人员并进行针对性的培训；建设关系良好相对稳定的团队；对区域进行日常管理，及时准确报送各种报表。
要求：有销售管理经验和团队管理经验；有一定的社会关系和销售网络；善于协调各方面关系；有事业心、坚韧性。
人数：多人。
工作地点：山东、北京、沈阳等。
待遇：待遇丰厚，底薪加提成，具体面议。

职位2：业务员/销售代表
职责：负责所在区域的销售业务，经销商及工程客户的开发与维护，货款回收与清欠等。
要求：性别、年龄不限，诚实守信，努力进取，热爱工作，事业心强，有一定社会关系优先
待遇：丰厚，底薪加提成。

职位3：机械设备技术管理人员
职责：设备维护保养、档案管理、指导与培训、参与新品研发等。
要求：有2年以上设备管理经验、对电器自动化部分有一定了解；
本科，机械专业；
责任心强，善于发现问题、解决问题、有良好的协调能力。